創業10周年　－従業員の家族向けイベント－

費 用：

30名様　50万円（飲食代、招待状、1世帯に1セットの手みやげ、映像上映、記録写真、プランニング）

参加者：

10代～80代　スタッフとその家族（配偶者、親、子どもなど、1名のスタッフにつき1～3名ほどの家族）

10周年の節目に周年記念を企画。日頃お世話になっている企業様をお招きするスタイルも検討したが、まずは愛するスタッフの家族に想いを伝える機会にしたいと「家族会」を実施されたケース。 10代～80代までの幅広い世代の参加、そしてスタッフの家族にはお互いに初めまして！の状況。早い段階で打ち解けて仲良くなれる仕掛けや、世代問わず全員で楽しめるチーム対抗ゲームなどによって、一体感のあるイベントを実現。

社長の想い

社員旅行や懇親会など、日ごろの行事はコンスタントに行なう方ではあったが、周年記念開催するのは初めて。まずはスタッフの家族に、自分もスタッフ自らも想いを伝える機会にしたいと、家族会を行なうことを選んだ。イベント開催を通して、スタッフとの関わり方もより一層深まり、その家族へのお互いの親近感や愛着も沸き、もうひとつの家族のように感じるようになった。15周年にまたイベントを開催する！という目標が、どんなに苦しい状況になっても自分を奮い立たせてくれる。

後日のスタッフの感想

●社長がいかに自分たちを大事に想ってくれているか実感する機会となり、この会社で働けている喜びを感じた。 ●仲間への愛着が増して、働くこと・仕事すること・人と関わることに対する意識が変わった。 ●家族が応援してくれるようになり、繁忙期の残業への理解や、労いの言葉をくれるようになった。 ●意気投合した母親同士が、家が近いということもあり、お茶仲間となり今も交流をしている。